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Collaboration interprofessionnelle et qualité de vie au travail: pour bonifier les compétences de chacun

Description: La collaboration interprofessionnelle est un outil efficace pour résoudre des problèmes complexes tout en permettant de partager les rôles et responsabilités de chacun. Cela engendre des effets positifs directement sur la qualité des services à la clientèle et sur la qualité de vie au travail. Pour y arriver, les professionnelles de la santé et des services sociaux doivent développer de multiples compétences autant dans leur champ d’exercice spécifique que dans le champ des relations interpersonnelles. Cette formation permettra d’élargir la vision de nos rôles respectifs et communs et de mettre l’emphase sur le plus-value propre à nos champs d’exercices. Il abordera les fameuses zones grises qui s’avèrent des lieux privilégiés d’échanges constructifs.  Ceci favorisant la mise en place de plan d’intervention centrées sur les besoins du client. De plus, une panoplie de stratégies et d’outils pour améliorer notre organisation et trouver des solutions au quotidien y seront présentées.

Objectifs: Approfondir les connaissances sur les compétences et les champs d’exercices des professionnels de la santé et des services sociaux. 
Améliorer la compréhension du rôle de chacun et se donner des outils pour optimiser le travail d’équipe lors de chevauchement des activités professionnelles. 
Comprendre les éléments facilitateurs et les obstacles à la collaboration interprofessionnelle. 
Améliorer la qualité des échanges entre les membres de l’équipe et le plaisir de relever des défis complexes. 
Mieux s’outiller afin de garder un équilibre entre la qualité et la quantité de travail       

MATÉRIEL DIDACTIQUE: Présentation visuelle : diaporama Réflexion en sous-groupe autour D’histoires de cas et échange en plénière. Outil aide-mémoire de stratégies pour mieux travailler en équipe 

Formateur :Ghislaine Bélair, ergothérapeute a complété sa maîtrise sur le rôle des activités de loisir dans la réadaptation des personnes âgées. Depuis 1987, elle exerce sa profession sur tout le continuum du réseau de la santé : hébergement, centre de jour, hôpital, centre de réadaptation, CLSC. Tout au long de son cheminement professionnel, elle a expérimenté différents rôles dans le domaine de la clinique, de la recherche tout comme gestionnaire de projet et formatrice. Actuellement, la collaboration interprofessionnelle, l’approche auprès des aînés ainsi que la promotion d’une vie active et équilibrée sont au cœur de ses intérêts.

Lieu, date et durée : IFCQ, 11 mai 2018, 9h00 à 16h30 (6 h)

Coûts : 285,00 $

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