Institut de formation continue du Québec


Le rôle et les responsabilités du cadre

Problématique : Pas évident de se retrouver promu cadre du jour au lendemain surtout si on n'a pas de formation spécifique en administration ou en gestion. Il y a bien des écueils à surmonter afin de bien gérer sa nouvelle équipe de travail.

Objectifs et contenu : Formation de base en management  abordant des aspects incontournables de la fonction de gestionnaire tels que l'appréciation de la contribution des employés, la consolidation d'une équipe de travail, rendre son équipe performante, les compétences comportementales attendues, le leadership, la gestion des conflits, la gestion des réunions, etc.

Méthodologie d’enseignement et d’apprentissage retenue :exposés théoriques illustrés par des exemples concrets tirés de l'expérience terrain du formateur; échanges des participants.

Description des outils pédagogiques et de l’équipement : PowerPoint de l'activité; tableau à encre sèche ou flip-chart avec feutres; cahier du participant..

Formateur: François Lemire, M.Ps., M.A.P. a agi comme agent de relations humaines, psychologue, conseiller clinique, chef et directeur de programmes de nombreuses années dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Il a été chargé de cours et superviseur de stages dans plusieurs CEGEPS et Universités ainsi qu'à l'École nationale de police du Québec. Il a aussi travaillé en pratique privée au Cabinet professionnel de Montarville et à la Clinique de réadaptation Excellence comme psychologue clinicien et conseiller en PAE. Il est l'auteur de 4 livres en psychologie publiés aux Éditions Québécor. Il est spécialisé en psychothérapie brève d'orientation systémique / interactionnelle. Formé au Centre de psychothérapie stratégique de Montréal.

Lieu, date et durée : IFCQ, 6 et 7 novembre 2018, de 09h00 à 16h30  (12 hres)

Coûts : 480,00 $

Inscription 

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